Das HEXACO-Modell der Persönlichkeitsstruktur ist ein sechsdimensionales Modell der menschlichen Persönlichkeit, das von Ashton und Lee erstellt und in ihrem Buch "The H Factor of Personality"^[1] auf der Grundlage von Erkenntnissen aus einer Reihe von lexikalischen Studien mit mehreren europäischen und asiatischen Sprachen erläutert wurde.

Zu den sechs Faktoren oder Dimensionen gehören:

• Honesty-Humility (H) – Ehrlichkeit-Bescheidenheit
• Emotionality (E) – Emotionalität
• Extraversion (X) – Extraversion
• Agreeableness (A) – Verträglichkeit
• Conscientiousness (C) – Gewissenhaftigkeit
• Openness to Experience (O) – Offenheit für Erfahrungen.

Jeder Faktor setzt sich aus Merkmalen zusammen, deren Ausprägungen auf hohe und niedrige Werte des Faktors hinweisen. Das HEXACO-Modell wurde mit ähnlichen Methoden wie andere Trait-Taxonomien entwickelt und baut auf der Arbeit von Costa und McCraes Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeitspsychologie (Big Five) auf. Eine wesentliche Erweiterung des HEXACO-Modell ist jedoch die Hinzunahme der Dimension Ehrlichkeit-Bescheidenheit.

• M. Moshagen, B. E. Hilbig, I. Zettler: Faktorenstruktur, psychometrische Eigenschaften und Messinvarianz der deutschsprachigen Version des 60-item HEXACO Persönlichkeitsinventars. In: Diagnostica. Vol. 60, No. 2, 2014. doi:10.1026/0012-1924/a000112
• Zeitschrift für Psychologie. Vol. 227, No. 3 Topical Issue: Advances in HEXACO Personality Research, 2019, Hogrefe, ISSN 2190-8370 eISSN: 2151-2604

• The HEXACO Personality Inventory

1. ↑ K. Lee, M. C. Ashton: The H factor of personality: Why some people are manipulative, self-entitled, materialistic, and exploitive—and why it matters for everyone. Wilfrid Laurier University Press, 2012.