Computer + Personal

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Begründung: Vollprogramm (Auflage; Erscheinungsweise...) --2003:C6:33CC:BF25:4108:9F10:E03D:F066 10:36, 18. Nov. 2016 (CET)

Computer + Personal: CoPers

Fachgebiet Electronic Human Resource Management
Sprache Deutsch
Verlag Datakontext-Fachverlag, Frechen-Königsdorf
Erstausgabe 2003
Einstellung 2007
Erscheinungsweise 8× jährlich
ISSN (Print) 0943-6669

Computer + Personal: CoPers war eine Fachzeitschrift für Electronic Human Resource Management (eHRM). Anfangs war der Namenszusatz e-HR-Personalarbeit.[1] Sie wurde von 2003 bis 2007 im „Datakontext-Fachverlag“ in Frechen-Königsdorf herausgegeben. Die Zeitschrift erschien achtmal im Jahr und behandelte im Wesentlichen die Themen Anwendungssoftware, E-Learning, Informations-/Kommunikationslösungen, Jobbörsen, Portale und Schnittstellen. Sie hatte mehrere Vorgänger, ihr Nachfolger ist seit 2008 die HR-Performance: Businesspartner für Personalverantwortliche.

Einzelnachweise

  1. ↑ DNB 024449547 – Katalogeintrag der Deutschen Nationalbibliothek

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