Model kemungkinan Fiedler adalah teori bahwa kelompok yang efektif bergantung pada kesesuaian antara gaya interaksi seorang pemimpin dengan bawahannya serta sejauh mana situasi tersebut menghasilkan kendali dan pengaruh untuk pemimpin tersebut.[1] Model ini adalah model kemungkinan pertama yang komperehensif yang dikembangkan oleh Fred Fiedler.[2]
Referensi
- ^ Robbins, S. P. Perilaku Organisasi Buku, Jakarta: Salemba Empat, 2008, hal. 58-61.
- ^ Fiedler, F. E. (Inggris)A Theory of Leadership Effectiveness. New York: McGraw-Hill, hal. 5.
